區教育局四級調研員溫福華，學前科、幼教管理中心相關負責同志，以及“啟航工程”全體學員、導師，幼兒園研究生學習共同體代表參加開班儀式。

幼教管理中心相關負責人對《2025年寶安區幼兒園“啟航工程”崗位勝任力提升培訓方案》進行了詳細解讀。她以“五問”梳理了“啟航工程”的意義、目標、分工、任務和期望。她表示，本次培訓旨在為學前教育事業高質量發展培養優秀管理者，希望參訓學員積極參與，遵守紀律，團隊協作，創新實踐，將所學應用于實際工作，推動園所管理優化與教育質量提升。

興華幼兒園（集團）新安湖幼兒園新任園長石洪玲首先向為此次培訓精心籌備的局領導、導師們以及工作人員表達了誠摯的感謝。她提到，作為一名區外引進的新任園長，初來寶安區時內心滿是忐忑，但局領導和各部門同志的關懷與指導，讓她迅速融入新環境，堅定了前行的信心。她表示，此次培訓聚焦新任園長成長需求，是一場賦能之旅，她將倍加珍惜學習機會，努力提升自身勝任力，為寶安區學前教育高質量發展貢獻一份力量。

沙井中心幼兒園（集團）總園長胡藝表示，2025年作為“十四五”與“十五五”規劃的銜接點，學前教育理念與管理模式正經歷深刻變革。此次培訓不僅是學前教育發展新征程的起點，更是為“幼有善育”使命賦能的關鍵時刻。作為導師，將落實引領輻射、全程指導、專業支持、構建學習共同體四大職責，助力學員成長。她將與全體導師和學員攜手共進，以“啟航工程”為紐帶，共同推動寶安學前教育高質量發展。

證書的授予，不僅是對導師們專業素養的高度認可，更象征著他們肩負的使命與責任。導師們將以卓越的智慧與豐富的經驗，為園長、副園長們指引前行方向，為寶安學前教育的未來傾注心力。

溫福華對學員們強調了兩點要求和三個方面的期望。他表示，學員應與導師及研究生共同體優勢互補、共同提升；開拓創新，鼓勵學員自主拓展學習路徑與成果應用。他強調，作為新任園長、副園長，需要定好位置、找準方向，明確崗位屬性，堅持社會主義辦園方向；端正思想、幼兒為本，筑牢紅線意識，杜絕功利化傾向；提高能力、實現價值，以《幼兒園園長專業標準》為核心，不斷加強自身專業修養。他指出，希望園長學員珍惜學習機會，更好履行園長的職責，促進全區學前教育的高質量發展。

在“十五五”學前教育發展提升開篇謀劃之際，寶安區教育局錨定“幼有善育”戰略目標，正式啟動2025年幼兒園“啟航工程”園長、副園長崗位勝任力提升培訓，通過專項管理提升培訓、實踐取向的項目活動、梳理總結優質經驗，以自主游戲推進為契機，搭建學習共同體，將為寶安區學前教育高質量發展注入更大動力。