2020年的新春佳節，新冠肺炎疫情肆虐，而湖北成了疫情的重災區，崛起教育集團格外牽掛滯留在湖北的教職工、學生及家長。
疫情發生后，崛起教育集團林良浩董事長緊急在線上召開防疫工作會議，研究部署集團各單位和部門的防疫抗疫工作，并成立崛起教育集團防疫應急指揮領導組，制定了以林良浩董事長為總指揮的《崛起教育集團疫情防控應急指揮工作方案》，要求做好“三類人員”信息的收集、統計和更新工作，有序組織全體教職工和學生每日通過釘釘平臺填寫健康卡，尤其是滯留在湖北的教職工和學生。
在林良浩董事長的帶領下，崛起教育集團轄屬各校和幼兒園統計了仍滯留在湖北的教職工名單，統一組織身在湖北的教職工加入集團建立的“人在湖北”微信群。
微信群里滿是集團的關愛
在這個78人的大群里，集團領導及校領導暖心地向身處疫區的教職工們表達了關心和慰問，明確表示集團1.3萬名師生員工始終是他們的堅強后盾，時刻都在關注他們的情況，囑咐教職工們保重身體，做好安全防護措施。
林良浩董事長及各單位負責人每日除了在群里為滯留湖北的教職工加油鼓勁和發布有關防疫抗疫的通知以外，林良浩董事長還向湖北的教職工們派發了春節紅包，鼓勵教職工們科學理性地看待和認識當前的疫情，保持積極良好的心態，共同做好防疫抗疫工作。林良浩董事長的慰問，給身在湖北的教職工們送去了溫暖，也傳播了正能量。
考慮到個別老師存在需要供房，或就醫等情況，經濟來源不能斷，因此，林良浩董事長在防疫工作會上明確表示不能因疫情影響教職工的工資發放，要求安排財務人員線上辦公，確保落實工資發放工作。在崛起教育集團的統一部署下，集團轄屬學校及幼兒園先后幾次向家長下發了《致學生和家長的一封信》，向學生和家長表達真摯的關心，鼓勵學生和家長，尤其是滯留在湖北的學生和家長做好個人防護，規律作息，勞逸結合，適當鍛煉身體，提高免疫力。
集團各校和幼兒園也同步組建了特殊時期教師臺賬報備群，組織滯留湖北的教職工每日通過釘釘群定位簽到并報平安，以便及時獲悉滯留湖北的教職工動態和健康情況。集團領導及各學校、幼兒園的領導還通過電話，向個別教職工和學生表達了關心與慰問。
此外，在崛起教育集團的統籌下，集團轄屬各校分別啟動了網課準備工作，結合體育、心理健康、勞動教育、防疫等內容制定課程表，解決了滯留在湖北教師的后顧之憂，確保他們能安心在家授課。
教職工們雖身在湖北，卻始終心系崛起教育集團，心系學生和教育教學工作。
崛起實驗中學高中化學科組長聶丹丹，雖然人在湖北，依然兢兢業業，2月3日就開始帶領科組內的老師們研討線上教學工作，跟進各個班級的直播測試情況。她向集團表態：心和集團在一起，工作一定不耽誤。
李勝軍老師是誠信實驗學校的一名黨員干部，在集團黨委的關心和指導下，他代表身在湖北的教職工堅定表態：聽黨指揮、服從安排、堅守崗位！這些可愛可敬的老師們，在他們身上，展現了愛崗敬業、盡職守則、率先垂范的崛起教師形象。
教職工、學生及家長們的所在，就是崛起教育集團的牽掛所在，雖山河阻隔，疫情蔓延，但“崛起”的溫暖，還是不遠千里送達到了教職工、學生和家長們的心中。攜手抗疫，共度難關。期待春暖花開時，我們在崛起校園再度相見，等待大家平安、健康返校。
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