行動時間

2022年11月至2023年6月

行動主題

奮斗有我·國聘行動

對象范圍

2023屆普通高校畢業(yè)生，2022屆離校未就業(yè)畢業(yè)生等重點群體。

工作內容

(一)集中發(fā)布信息。中央企業(yè)和地方國有企業(yè)要健全招聘制度，梳理用人需求，明確招聘人數和崗位要求，積極開拓新的崗位資源，鼓勵在國聘招聘平臺、中智招聘平臺、教育部國家大學生就業(yè)服務平臺、中國人力資源市場網、中國公共招聘網、高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺、團團微就業(yè)等線上平臺集中發(fā)布崗位信息，舉辦專場招聘活動。有關招聘平臺要切實履行社會責任，以就業(yè)信息互通、崗位資源共享、提供精準服務為目標，匯聚發(fā)布更多優(yōu)質就業(yè)崗位。

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(二)開展招聘宣講。具備條件的地方、高校和企業(yè)等用人單位，可通過中央廣播電視總臺央視頻等宣傳渠道，持續(xù)開展招聘宣講活動。各單位要充分發(fā)揮協同優(yōu)勢，組織區(qū)域性、行業(yè)性的集中招聘宣講活動，擴大“國聘行動”影響力，帶動非公單位積極參與，重點做好就業(yè)政策、企業(yè)品牌、人才需求、崗位前景、生產流程、工作生活場景等內容的宣傳推廣。

(三)統(tǒng)籌線下活動。各地各單位要穩(wěn)妥有序推進線下專場招聘會、校園招聘活動開展，精準制定校園招聘活動疫情防控工作方案和應急預案，合理控制招聘活動規(guī)模，引導供需雙方充分對接。